Obsługa kadrowo-płacowa i jej rola w firmie
Jeśli prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, to musisz prowadzić wszelkie sprawy związane z kadrami, płacami i odprowadzaniem składek za tych pracowników. To zajęcie czasochłonne i pracochłonne. Obowiązuje cię niezależnie od tego na jakiej podstawie zatrudniasz, czy jakie umowy między stronami zostały podpisane i na jakich warunkach. A im więcej pracowników, tym więcej obowiązków spoczywa na pracodawcy. Jeśli masz jakieś wątpliwości dotyczące tego tematu, w tym wpisie postaramy się wiele z nich rozwiać.